Diversiteit in het leven van een Figlo developer

29 januari 2019 door Maurits Methorst

over de schrijver :

Maurits Methorst

Team Lead Developers

Maurits werkt inmiddels al meer dan 19 jaar voor Figlo. Naast dat hij senior developer is vervult hij ook de rol van Team Lead voor een aantal developers in het kantoor in Zwolle.

“Waarom de baan als Senior Developer zo interessant is?”
We vroegen het aan Maurits Methorst die al sinds 1999 bij Figlo in dienst is. Naast software developer is hij ook Team Lead van ons development team in Zwolle. Lees hier het verhaal van Maurits.

Diversiteit als dagelijkse drijfveer

‘Software developers zijn dienend aan de organisatie’ is hoe Maurits het omschrijft. Het zijn de mensen die interne en externe IT-systemen onderhouden en inrichten, software schrijven, monitoren en constant bezig zijn met verbeteringen. 'Het is de diversiteit van het werk die de baan zo interessant maakt, want geen dag is hetzelfde', vertelt Maurits. Hij legt uit dat veel mensen denken dat software developers alleen maar bezig zijn met code schrijven. Echter, een belangrijk deel van het werk bestaat uit werkzaamheden die ervoor zorgen dat systemen, ook na uitvoerige tests, goed blijven werken. Het is een vakgebied waar het constant gaat om het waarborgen en monitoren van kwaliteit en het doorvoeren van verbeteringen.

De diversiteit in het dagelijkse werk omvat nog heel veel meer. Een voorbeeld: de basis Figlo engine heeft bewezen goed te rekenen. Vervolgens gaan developers aan de slag om deze rekenmotoren te customizen en te laten voldoen aan de wetgeving van de landen waar Figlo actief is. In dit voorbeeld heeft development te maken met wetgeving, maar voor een andere klant kan dat bijvoorbeeld het koppelen zijn van de Figlo engine aan een financieel systeem of het bouwen van aanvullende user interfaces voor een nog betere gebruikerservaring.

Agile Scrum, voor het doorvoeren van verbeteringen

Als software developer heeft Maurits dagelijks contact met Business analisten van Figlo. Zij verzamelen verzoeken voor nieuwe functionaliteit of verbetersuggesties die van klanten komen. In een Agile Scrum team, onder leiding van collega en Scrum Master Christa Driessen, worden de belangrijkste verzoeken op basis van een puntensysteem geprioriteerd en uitgevoerd. In korte sprints, van drie weken, worden er continue verbeteringen aan de software aangebracht.

We vroegen ook nog even wat het grote verschil is in software development ten opzichte van vroeger. 'Het grappigste verschil zit in ons eigen versiebeheersysteem. In het verleden was dat een grote envelop met meer dan 24 pagina’s die door de brievenbus viel. Nu is alle geschreven code digitaal, waardoor wijzigingen sneller inzichtelijk zijn en we razendsnel nog stabielere omgevingen realiseren', was zijn antwoord.

Kennis als uitgangspunt

'Hoe blijf je up-to-date met de diversiteit aan kennis die je nodig hebt?' Dat was de laatste vraag. Maurits en de medewerkers van zijn development team zijn blij dat zij wekelijks tijd mogen besteden aan persoonlijke groei. De richting kan zelf gekozen worden, bijvoorbeeld op het gebied van digitale veiligheid, Cybercrime, implementatie of Microsoft Office technieken.

Zelf als Figlo klant suggesties voor verbetering?

Neem hier contact met ons op en wie weet dat het Maurits nog meer diversiteit oplevert.